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Renforcez le pouvoir d’agir de vos collaborateurs !
Il y a quelques années, j’ai rejoint la direction générale d’une organisation associative importante. Quand je suis arrivée, ma première...
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À propos
VOS ENJEUX, VOS DÉFIS
Entre crise sanitaire, crise économique et inflation, guerre en Ukraine et instabilité géopolitique, la complexité et l’incertitude sont votre quotidien. S’y ajoutent les exigences croissantes des salariés et de toutes vos parties prenantes.
Vous n’avez qu’un seul choix : transformer l’organisation et les relations de travail, au service d’une performance plurielle, faire de la responsabilité sociale et sociétale un levier de performance économique.
Face au désengagement des salariés, au quiet quitting, à l’augmentation des démissions, aux difficultés à recruter et fidéliser les talents…
Il est vital de questionner pratiques et responsabilités, il est nécessaire de changer les codes internes et accompagner vos managers vers de nouvelles formes de management, des modalités de travail hybrides et flexibles, une plus grande agilité au quotidien.
Vos défis aujourd’hui sont nombreux :
Aligner performance économique et impact positif pour construire une entreprise plus responsable et inclusive.
Repenser modèles d’organisations et relations de travail pour développer attractivité, marque employeur et engagement des collaborateurs.
Bref, Redonner du Sens à l’Entreprise !
L’avenir est aux acteurs engagés.
La responsabilité des dirigeants est grande
OSER💪
diriger autrement en faisant le choix d’un leadership engagé et incarné
INTÉGRER 🚀
les défis de la transition à
la stratégie
CONCILIER 🤝
court terme et long terme, pour donner un nouveau sens à l’action
Services
NOS THÉMATIQUES D'INTERVENTION
Générer plus d’impact positif, intégrer les enjeux sociétaux à la stratégie de son entreprise, développer un leadership engagé, mettre en mouvement toutes les parties prenantes : administrateurs, collaborateurs, partenaires…
Nous vous accompagnons dans la construction et la mise en action de votre Responsabilité sociale et sociétale.
Gouvernance alignée
Coconstruire une gouvernance partagée, engagée et alignée, en capacité d’adresser les enjeux de la transformation et de la croissance durable
Leadership
engagé
Développer le leadership engagé de l’équipe dirigeante, des managers et de l’ensemble des acteurs de l’organisation
Posture & responsabilité
Changer de posture et porter une responsabilité élargie pour agir et mettre son organisation au service du bien commun & d’une performance soutenable
Raison d'être
Vision
Concilier modèle économique et sens, en coconstruisant une nouvelle culture interne, une raison d’être et une vision partagée du succès
Subsidiarité Empowerment Coopération
Réinventer les relations de travail grâce à la coopération, la subsidiarité et l’empowerment des collaborateurs
Management à impact
Faire face aux bouleversements du management et des relations au travail & former les managers à un management à impact, plus responsable et inclusif, fondé sur le Care (soin de soi et de l’autre), pour attirer et fidéliser tous les talents
RSE
Stratégie
Faire le choix de la performance globale : économique, sociale et environnementale – en mettant la RSE au cœur de votre stratégie, de votre proposition de valeur et de vos activités
Inclusion Solidarité Innovation
Se mettre en action et orchestrer des actions mixité-diversité-intergénérationnel et des projets solidaires avec les collaborateurs
Merci de votre confiance !
USKOA est membre
la Communauté française des entreprises engagées pour une société inclusive et un monde durable.
À propos
LA PERSONNALITÉ D'USKOA
Exigeante et experte, USKOA crée les conditions humaines et sociales de la transformation : USKOA inspire, sensibilise, forme, anime et accompagne dans l’action les acteurs de votre organisation, pour aligner vision, sens, impact positif et performance.
Engagée, USKOA adresse les enjeux fondamentaux de la transformation en cours : pour concilier la performance financière et la performance sociale, sociétale et environnementale des organisations.
Pionnière, USKOA porte l’innovation managériale et sociale au service d’un futur souhaitable et durable.
Ancrée dans l’humain et l’action, USKOA met au service de ses clients un supplément d’âme incarné par l’engagement personnel de sa fondatrice et de chacun des membres de sa Communauté.
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